KOBİ’lerin Gelecek Ajandası, Multinet Up ve Harvard Business Review Türkiye iş birliğiyle düzenlenen “Oyun Değişirken Dirençli Kalabilmek” etkinliğinde masaya yatırıldı. 25 Eylül’de çevrimiçi gerçekleşen etkinlik, farklı sektörlerden liderleri bir araya getirdi. Ekonomik dalgalanmalar, jeopolitik belirsizlikler, sürdürülebilirlik, teknolojik dönüşüm ve yapay zekânın iş süreçlerine etkisi öne çıkan başlıklar oldu.
Yeni Dünya Dinamikleri Masada
Etkinlik, Harvard Business Review Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Serdar Turan’ın “Yeni Dünya Dinamiklerini Anlamak” başlıklı açılış konuşmasıyla başladı. Turan, iş dünyasının değişen koşullarına ayak uydurabilmek için stratejik düşünme, çeviklik ve yenilikçi çözümler geliştirme gerekliliğini vurguladı.
Ardından Ekonomi Gazetesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Güldağ, büyüme denklemini ekonomi boyutuyla ele aldı. ION Academy Kurucusu Ali Rıza Ersoy ise KOBİ’lerin dijital dönüşüm yolculuğuna yönelik değerlendirmelerde bulundu.
KOBİ’ler İçin Stratejik Yaklaşımlar
Etkinliğin en dikkat çeken bölümlerinden biri, “KOBİ’lerin Geleceği için Stratejik Yaklaşımlar” paneli oldu. Panelde söz alan Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, KOBİ’lerin iş gücü yönetiminden finansmana erişime kadar birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu aktardı.
Sever, dayanıklılık ve sürdürülebilir büyüme arasındaki dengenin önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“KOBİ’ler Türkiye ekonomisinin bel kemiği. İstihdamın %70,5’ini, ihracatın %56,4’ünü ve ithalatın %33’ünü üstleniyorlar. Ancak bugün iş dünyasında ayakta kalmak yeterli değil; çevik olmak, dijitalleşmek ve sürdürülebilir bir yapı kurmak zorunluluk haline geldi.”
Nitelikli Personel Eksikliği Büyümenin Önünde
Kuantum iş birliğiyle yapılan araştırmaya göre, şirketlerin büyümesini engelleyen en büyük sorun %27,5 ile nitelikli personel eksikliği. Bu oran orta ölçekli işletmelerde %42’ye, büyük ölçekli işletmelerde ise %35’e kadar çıkıyor.
Sever, bu sonuçların insan kaynağını verimli kullanmak ve süreçleri dijitalleştirmek konusunda atılması gereken adımları ortaya koyduğunu belirtti.
Multinet Up’ın KOBİ’lere Katkısı
Multinet Up, sunduğu çözümlerle KOBİ’lerin büyüme ve direnç yolculuğuna destek oluyor:
- Yemek kartı ve kurumsal hediye kartı,
- Akaryakıt ve filo yönetimi,
- Kurumsal seyahat çözümleri,
- Dijitalleşmeyi destekleyen ödeme sistemleri.
Sever, bu hizmetlerle 1,5 milyondan fazla kart kullanıcısının, 45 binden fazla kurumsal müşterinin ve 90 binden fazla üye iş yerinin yanında olduklarını aktardı.
“Multinet Up olarak, hayatı kolaylaştıran, tasarruf ve verimlilik sağlayan çözümlerimizle küçük ölçekli işletmelerin büyümesini hızlandırmayı ve ülkenin direncine katkı vermeyi öncelik kabul ediyoruz.”
Değişim ve Dayanıklılık Paneli
Etkinliğin kapanışında gerçekleştirilen “Değişim, Dayanıklılık ve Büyüme: Yeni Yol Haritası” panelinde, TAKK Kurucusu Pınar Akıskalıoğlu ve Jetlink Kurucu Ortağı & CEO’su Ozan Can Köseley söz aldı. Panelde, değişen iş dünyası şartlarına karşı uygulanabilir büyüme ve direnç stratejileri tartışıldı.
Katılımcılar, KOBİ’lerin yalnızca bugünün zorluklarını aşmakla kalmayıp, geleceğin belirsizliklerine de hazırlıklı olmaları gerektiğini vurguladı.
KOBİ’lerin Gelecek Ajandası: Yol Haritası
KOBİ’lerin Gelecek Ajandası, yalnızca bugünün ekonomik ve teknolojik zorluklarını tartışmakla sınırlı değil; aynı zamanda işletmelerin geleceğe nasıl hazırlanması gerektiğini de gösteriyor. Etkinlikte öne çıkan başlıklardan biri, KOBİ’lerin sürdürülebilirliği iş yapış biçimlerinin merkezine almaları oldu.
Dijitalleşme ve yapay zekâ uygulamaları, verimlilikten müşteri deneyimine kadar geniş bir yelpazede fırsatlar sunarken, bu fırsatları değerlendirebilmek için esnek ve öğrenmeye açık bir kurum kültürü kritik hale geliyor. Nitelikli insan kaynağı eksikliği, büyüme yolunda en önemli engellerden biri olarak görülüyor. Bu noktada eğitim yatırımları, teknoloji destekli iş gücü planlaması ve finansmana erişim çözümleri, işletmelerin dirençli kalabilmesi için öncelikli alanlar arasında yer alıyor.
Sonuç olarak, KOBİ’lerin Gelecek Ajandası dijitalleşme, sürdürülebilirlik, insan kaynağı yönetimi ve finansal direnç başlıklarıyla şekilleniyor. Multinet Up ve Harvard Business Review Türkiye iş birliğiyle düzenlenen etkinlik, KOBİ’lerin yalnızca bugüne değil, geleceğe de hazırlıklı olmaları için güçlü bir yol haritası sundu.
Multinet Up Hakkında
Multinet Up, geliştirdiği yenilikçi ödeme sistemleri ve hizmetler ile kurumlara, üye iş yerlerine, tedarikçilere ve tüketicilere “değer katan çözümler” sunan bir ekosistem olarak hizmet veriyor. 2010 yılından bu yana Fransız Up grup bünyesinde, Fransız-Türk ortaklığıyla faaliyet göstermektedir.
“KOBİ’lerin Gelecek Ajandası” etkinliği, küçük ve orta ölçekli işletmelerin geleceğe daha dirençli ve sürdürülebilir adımlarla hazırlanmasına katkı sağladı.
